提供安全卫生舒适的环境

员工是公司营运最重要的合作伙伴! 提供员工安全卫生舒适的工作环境,是企业照顾员工最重要的义务与责任之一，公司依据ISO14001/ OHSAS18000与EICC的精神与要求,落实相关之管理架构系统,以确保员工安全、卫生、健康之保护：免费年度健康检查。

厂处设有专责的安全管理委员会，委员会最高主管由厂处总经理担任，由安全主任结合各单位主管共同负责各厂区内部安全、健康、卫生等工作之规划、执行、监督、检讨与改善，并确保符合各地政府之法令规范与要求。

确保提供给员工使用之饮水、伙食、宿舍、工作环境之光线、通风、噪音控制、紧急安全照护设备等，皆定期检查与维护，并完全符合法令之规定与要求。
定期举办紧急事件之训练与演练，并聘请外部专业机构员工急救技能、实地演练。

定期举办董事长与新进人员及高阶人员的座谈会，藉由双向沟通的意见交流，让员工了解公司文化及经营方向，也倾听同仁的想法及建议，共谋更美好的未来。
设有员工意见箱，同仁可藉此反应意见或看法，做为改善公司运作之参考依据。

每两年进行员工满意度调查, 了解员工对公司策略及文化、组织运作/沟通、主管领导、薪资/奖金/职工福利、教育训练、升迁发展/绩效考核、工作内容、工作环境/公司前景、内部支援单位服务等工作构面的想法、意见及满意度，成为公司改善之重要参考依据。